Документы

Работница, вышедшая из декрета в середине года, вправе начать получать вычет на ребенка лишь «с первой зарплаты»

Для этого ей надо известить руководство, и написать заявление за 2 недели до желаемого отпуска. Беременная женщина имеет право на отдых в любое время, и работодатель обязан отпустить ее. Стаж работы не будет иметь значение, он может быть и менее 6 месяцев. Если у нее есть неиспользованный прошлый отпуск, то сотрудница имеет право взять сразу все дни.

  • заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком и предоставление отпуска по БиР;
  • больничный лист, выданный в женской консультации;
  • справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, до 12 недель;
  • заявление на выплату больничного листа по БиР и единовременного пособия на ранних сроках с банковскими реквизитами для перечисления.

Из декрета в декрет: какие выплаты положены в 2022 году

Для этого нужно с места работы матери взять справку, что она сама не находится в таком отпуске и не получает данное пособие. В таком случае размер выплаты будет рассчитан из доходов того, кто из родственников согласиться на это непростой шаг.

Часто словосочетание «декретный отпуск» понимают, как время, предоставляемое счастливой маме для рождения будущего младенцаи ухода за ним. Это не совсем так. Он включает в себя несколько частей, отличающихся длительностью и размером денежных выплат:

Какие выплаты есть при перехода из декрета в декрет без выхода на работу в 2022 году

Если на момент выхода во второй декрет женщина получает пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до полутора лет, она лишается права получения этой социальной выплаты на время действия листка нетрудоспособности.

Обратите внимание, что по действующему в 2022 году законодательству при переходе из одного декрета в другой реально претендовать на выплату пособия по беременности, которое будет рассчитано по тому же среднему заработку, как и для первых родов.

Можно ли уйти в декрет с декретного места

Можно ли уйти в декрет с декретного места — да, это возможно. Нет закона, по которому это запрещено делать. Но есть свои тонкости. Обычно при оформлении на такую должность, с вами заключают срочный трудовой договор. В нем указывается дата, окончания рабочей деятельности. Обычно это дата, когда предыдущая сотрудница должна выйти на работу.

Это известно заранее — так как при оформлении декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком пишется заявление. В нем четко указанны сроки, с какого, по какое число сотрудник будет отдыхать.

Если с вами заключен подобный договор, то есть вероятность его продления.

Например, постоянная сотрудница изначально писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но потом решила его продлить до трех лет.

Какие выплаты положены если идешь из декрета в декрет

Тоесть не нужно выйти из декрета после 1,5 г на пару месяцев что бы поработать немного и пойти в след.и получить бир за 140 дней?Я думала его дают лишь работающим!Если ты не работала то не утеряла работоспособность.то и не т бира.только род.пособие пособие за раннюю постановку на учет и дерет до 1,5 г. я собираюсь пойти в декрет дочке 1г и 1 месяц.в след декрет через 9 месяцев.

Рекомендуем прочесть:  Могут Ли Приставы Арестовать 2 Карты

Если вы работающая официально, то работодатель выплачивает те же пособия, что и на первого ребенка. Сейчас рассчитываются последние полные отработанные 2 года перед уходом в декрет, если до этого женщина числилась в декретном отпуске — то берутся два года перед выходом в декрет с первым ребенком.

Оформление декретного отпуска и положенные выплаты

  • Декретное пособие. Оно равно полной величине среднего заработка за месяц. Выплачивается до родов.
  • Единовременную выплату за постановку на учет в первом триместре. Оплата производится при наличии справки, выданной врачом-гинекологом. Ее размер в 2022 году равен 613 рублям.
  • Единовременную выплату из федерального бюджета. В 2022 году она равна 16350 рублям. Обозначенная сумма выплачивается на каждого рожденного малыша. Так, если родилась двойня, то размер пособия будет в 2 раза больше. Если женщина проживает в северном регионе, то выплата увеличивается на определенный коэффициент, установленный местными властями.

По окончании отпуска по БиР женщине необходимо написать заявление на отпуск по уходу за малышом и выплате ежемесячного пособия. Размер ежемесячного пособия равен 0,4 среднего заработка женщины. Такая материальная помощь предоставляется на 1,5 года (от даты родов).

В независимости от количества отработанного времени всегда для расчета применяется 40%. Размер пособия = средний заработок за месяц * 40%.

Сколько платят в декретном отпуске? Срок декретного отпуска

Первая часть регулируется ФЗ № 255 РФ «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», где четко прописано, когда полагается идти на больничный и сколько он может длиться.

А вот вопросы о том, сколько платят в декретном отпуске, разъясняются Приказом Минздрава и соцразвития РФ № 1012н от 23.12.

2009, который называется «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей».

  • если женщина на протяжении двух лет, предшествующих моменту ухода в декрет, работала (официально) у двух и более работодателей, то начисление выплат по беременности и родам производится каждым из них независимо друг от друга;
  • если к моменту оформления выплаты вы уже находитесь в отпуске по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет (из одного декрета в другой), то вы можете заменить один или оба года, используемые для расчета пособия, на предыдущие (до первого декрета).

Декретные для безработных

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Рекомендуем прочесть:  Характеристика На Опекаемого Ученика От Психолога

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Декретные по совместительству и разные тонкости

Поскольку совместительство, по большому счету, это два (или более) вполне самостоятельных рабочих места, на которые распространяются все те же права и гарантии, что и на сотрудника, трудящегося на одном рабочем месте, на одном предприятии, на одного работодателя, то и декретный отпуск по совместительству предоставляется точно так же, как и обычному работнику. К тому же соблюдается условие, по которому отпуск на дополнительной работе получается в то же время, то и на основной. Разумеется, то, что касается оплаты, тоже сохраняется в соответствии с условиями трудового договора – пособие насчитывают по отработанному времени, вне зависимости от того, какая работа является основной, а какая – дополнительной.

Необходимо также различать совместительство и совмещение. В первом случае можно трудиться как на одном предприятии, так и на разных, но исполнять обязанности по разным должностям, в разное время, что подтверждено отдельными трудовыми договорами. То есть, например, с девяти до часу сотрудница исполняет обязанности секретаря, а с двух до семи – переводчика.

И выплачивают декретные при работе по совместительству – не по совмещению. Совмещение же подразумевает исполнение дополнительных должностных обязанностей без отрыва от основных, в одно и то же рабочее время. Например, та же сотрудница из примера выше с девяти до семи работает переводчиком и параллельно трудится секретарем.

Такой график может быть временным и закрепленным, например, лишь приказом по предприятию.

Читайте также:  Доходы от участия в бонусных программах освободили от НДФЛ

Когда беременные идут в декретный отпуск

Практические аспекты декретного отпуска Отпуск — это то, что всегда радует и к чему стоит подготовиться заранее хотя бы на уровне осмысления, чтобы не было потом мучительно больно за непрактично использованное время.

Кроме того, в соответствии с законом, можно обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. По закону (ст. 93 ТК РФ) для этого необходимо предоставить медицинское заключение с соответствующей рекомендацией.

Можно ли уйти в декрет с декретного места – права женщины и нюансы оформления

Если женщина не оформила увольнение по окончанию больничного, т.е. срок действия договора не окончен, то ей полагается разовая выплата в размере 15 000 рублей. Если по окончанию больничного сотрудница оформит отпуск по УЗР, то ей также полагается компенсация, которая рассчитывается индивидуально, как и при выходе на больничный по БиР.

  • больничный, который предоставляется матери до родов на тридцатой неделе беременности. Сокращенно он называется больничным по БиР (беременности и родам);
  • отпуск, предоставляющийся матери после родов, который позволяет ей ухаживать за малышом до трехлетнего возраста. Этот период называется отпуском по УЗР (уходу за ребенком). Надо сказать, что декрет по УЗР делится в свою очередь на два периода:
  1. 1. от рождения ребенка до полутора лет
  2. 2. от полутора до трех лет.

Рекомендуем прочесть:  Привелегии Работающего Пенсионера Мвд

Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель? Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск

Чем больше видно животик будущей мамы, тем больше её интересует, как оплачивают декретный отпуск, каковы его сроки и как его получить. Документы для начисления пособий и законного отсутствия на рабочем месте подаются в бухгалтерию или отдел кадров в несколько этапов.

  • работодатель своевременно делает отчисления с заработка сотрудницы в фонд ФСС, с первой зарплаты, которую она получила на предприятии и на протяжении всего периода работы;
  • после того как работница принесла необходимые документы, работодатель делает расчет и подает сведения в ФСС;
  • ФСС перечисляет на счет работодателя необходимую сумму выплат;
  • работодатель перечисляет или выдает наличным расчетом сотруднице положенную сумму.

Как с декретной ставки уйти в декрет

К примеру, если постоянная сотрудница изначально писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а со временем решила, что не будет выходить на работу до достижения малышом трехлетнего возраста, и написала еще одно заявление.

https://www.youtube.com/watch?v=Ebjxcc3aCBE\u0026pp=YAHIAQE%3D

В соответствии с законодательством РФ, декретом считается период временного отсутствия на рабочем месте в связи с беременностью и родами.

Нюансы оформления и расчет выплат из декрета в декрет

Для некоторых регионов принят коэффициент-поправка, для расчета МРОТ. В таком случае, все расчеты производятся с учетом коэффициента. Привязка к МРОТ необходима и в случае небольшого рабочего стажа будущей мамы — менее полугода.

  1. Выбор двух календарных лет, для проведения расчетов.
  2. Суммирование всех поступлений, на которые были начислены взносы в ФСС, отдельно за каждый год.
  3. Сравнение суммы каждого года с предельной суммой, установленной ФСС для каждого года.
  4. Определение общего числа рабочих ней по каждому году (в том случае, если какие-то периоды были исключены).
  5. Выполнение расчета по формуле: суммарный заработок за 2 года/количество календарных дней.
  6. Определение суммы выплат, путем умножения полученной суммы ежедневной зарплаты на количество календарных дней предстоящего отпуска.

Из декрета в декрет: назначаем пособие по беременности и родам

— из среднего заработка, который сохранялся в расчетном периоде за работницей за время трудового или социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (далее — средний заработок).

Если период уплаты взносов в ФСЗН составляет 6 месяцев и более, то пособие назначается исходя из тарифной ставки (оклада) работницы на день возникновения права на пособие .

Это объясняется тем, что число календарных дней расчетного периода в такой ситуации составляет менее 30.

Напомним, что отпуск по уходу относится к социальным отпускам и дни такого отпуска исключаются из расчета.

04 Июл 2019      etolaw         405      

Нужно дать деньгам переночевать дома: верные приметы про зарплату

Многие люди жалуются на то, что, получая зарплату, уже через несколько дней обнаруживают, что она практически полностью исчезла. Конечно, все дело в тратах и обязательных платежах. Но, возможно, человек просто не знает, как правильно обращаться с зарплатой, чтобы деньги в доме водились всегда.

Первая зарплата

Самые главные денежные приметы касаются первой зарплаты, полученной на новом месте работы. Ведь это, по сути, основа всех будущих финансовых дел, именно от того, как человек распорядится первой зарплатой и какие с ней проведет ритуалы, зависит, полюбят ли деньги его дом или будут обходить его стороной.

Первая зарплата должна обязательно «переночевать» дома. Впрочем, как и вторая, и третья, и четвертая. Деньги нужно принести домой и в этот день на них не покупать даже необходимых вещей. Тратить зарплату можно только на следующий день.

С первой зарплаты нужно обязательно купить что-то приятное самому себе, чтобы порадовать свою душу и закрепить в сознании мысль, что работа — это не место с нервотрепкой и рутиной, а то, после чего происходит что-то радостное. Также с первой зарплаты нужно купить торт домой и на работу, чтобы угостить домашних и коллег и показать, что деньги дарят сладкую жизнь.

Денежный талисман

Обязательно с первой полученной зарплаты нужно отложить одну купюру или монетку либо в отдельный кармашек в кошельке, либо вообще в укромное место дома.

Это будет личный денежный талисман, который зарядит своей энергией богатства все окружающее пространство. Таким образом счастливая купюра или монетка как-будто будет сообщать денежным потокам, что необходимо обязательно посетить дом, где она находится.

Этот талисман нельзя трогать как минимум год и уж, конечно, ни в коем случае нельзя на него что-либо покупать.

Благотворительность, как это ни удивительно, является средством, при помощи которого можно привлечь большие денежные поступления в свою жизнь.

По крайней мере, она позволит сделать так, что человек никогда не будет находиться в нищете. Ведь чем больше он отдает, тем больше получает взамен, тем чаще вознаграждается судьбой за свою доброту.

Поэтому необходимо любую сумму, которую не жалко, с первой зарплаты отдать на благотворительность.

А если человек хочет полного достатка, то тратить даже маленькие суммы на помощь нуждающимся необходимо после получения каждой зарплаты.

Стоит запомнить, что после каждого пожертвования нужно покупать и что-то приятное для себя или для близкого человека: от сладостей до одежды.

Это поможет денежной энергии циркулировать свободно, а деньги будут поступать в семью иногда даже из самых неожиданных источников, а не только после получения зарплаты с основного места работы.

А поговорить?

Следующий ритуал со стороны может показаться странным, но он поможет привлечь в жизнь человека финансовое благосостояние.

Необходимо взять купюру после получения заплаты, положить ее перед собой на стол, прикрыть рукой и закрыть глаза. Затем эту купюру нужно нежно и бережно гладить и говорить с ней.

Читайте также:  Иногда с аванса по заработной плате нужно удерживать НДФЛ

Если человек стесняется делать это вслух или находится дома не один, можно провести такую беседу мысленно.

Необходимо сказать купюре, какая она хорошая, сколько радости приносит человеку и всем обитателям дома, и попросить ее заходить в эту семью почаще.

Такой нехитрый ритуал покажет деньгам, что в этом доме их искренне любят и уважают, и привлечет в семью материальное благополучие.

После разговора с купюрой необходимо сложить ее трижды, а затем спрятать в кошельке и три дня ничего на нее не покупать.

Денежки любят счет

После получения зарплаты, когда деньги «пришли» домой, необходимо выкроить минутку, чтобы уделить им должное внимание. Деньги следует тщательно перебрать, сложить их по порядку купюр: от меньшего достоинства к большему, следя, чтобы все деньги «смотрели» в одну сторону.

Если зарплата человека не очень высока, то следует прибегнуть к такому ритуалу. Нужно взять в руки купюры одного достоинства, например, десять купюр по тысяче рублей, и пересчитывать их много раз по кругу.

Таким образом во вселенную будет запущен сигнал, что в руках человека находится сумма, гораздо большая нынешней зарплаты.

А сознание человека тоже «впустит» в себя мысль о том, что денег должно быть больше и что он держит в руках крупную сумму каждый месяц после получения зарплаты.

Каждый месяц с заплаты нужно откладывать 10 % с общей суммы полученных денег.

Во-первых, в результате можно сэкономить хороший капитал, на который можно будет поехать в отпуск, купить бытовую технику или просто использовать эти деньги в трудные времена.

А во-вторых, деньги энергетически почувствуют, что в этом доме их любят и уважают настолько, что не хотят расставаться с ними, и будут привлекать в жилище все больше своих «денежных сестриц».

Если хочется повышения заплаты

Просить о повышении можно не тогда, когда эта мысль придет в голову, а в строго определенный день — в среду днем. Тогда шансы получить положительный ответ будут наиболее высоки. Также увеличатся шансы на получение заплаты, если при озвучивании просьбы держаться за стол начальника, а перед этой встречей посидеть в его кресле.

И еще одно важное правило, касающееся тех, кто получает деньги наличными. Никогда нельзя брать деньги из рук в руки, их можно брать только со стола или другой поверхности.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

надо проставиться с первой зарплаты — что и скока ставить?

Тяф, тяф!!! упс: псссс… Профи (937) 16 лет назад

с первой надо проставляться символически — все-таки работать только начал, может быть не с начала месяца, тогда и з/ неполная, идет испытательный срок. Купи какого-нить шампанского и коробку конфет, все это воспримут нормально.

Ann Гуру (2989) 16 лет назад

это вовсе не обязательно, но как правило так принято в оганизациях. купи тортик, вина, фруктов — пусть коллеги порадуются

м м Ученик (240) 16 лет назад

Всё зависит от того, какая она

wasilaki Профи (608) 16 лет назад

на это дело должна уйти эта самая первая зарплата целиком….чтобы деньги водились…а что ставить — это уже на твое усмотрение….

Smelaya Гуру (2631) 16 лет назад

смотря, что пьют, а так пиво и водку (потом сами донесут, чего не хватило) еды из расчета палка колбасы на 4-5 человек, овощей побольше и таранки

Евгений Маевский Мастер (2090) 16 лет назад

Зависит от размера компании (отдела)… Перед тем как ставить, стоит узнать у шефа — не против ли он этого мероприятия… Как по мне, после рабочего дня лучше заказать доставку пиццы (куска по 2 на брата) и побольше пива — кто-то быстренько съест и пометется домой, а самых стойких потом можно зазвать на коньячок с кофе в какую-то кофейню (таких ребят останется немного)

Источник: личный опыт

aleksei Cherednichenko Мастер (1898) 16 лет назад

Ставвить или нет это твоё желание а вообще усё зависит от работы и колличества человек у тебя в отделе.

Если ты работаешь сантежником плотником сварщиком или грузчиком то полтарашкой беленькой ты отделаешься а если повышето надо уже смотреть по вкусам коллег спрашивать а насчёт того что всю зарплату это всё глупости пусть тот кто это написал попробует живя один отдать всю зарплату чтобы проставиться и потом жить весь месяц кто его кормить будет явно не новые коллеги

Fars Профи (660) 16 лет назад

смотря какая контора по размер и численности! если есть еще кто то, кто принят на работу недавно, как и ты, то лучше с коперироваться, а проставляться можно по разному из расчета 1 бутылка вина на 2 девушки, и бут водки на 3 мальчика и соответственно закуска, плюс сладкое и десерт из расчета по кусочку на каждое лицо из присутствующих! просто немного математики и все в поряде!

Berkut Профи (948) 16 лет назад

А скока бабла то есть ???

Анюта Мастер (1515) 16 лет назад Чем больше тем лучше! И конечно всё зависит от количество народа! Чем больше мужчин в коллективе тем больше нужно спиртного! — Закон жизни!

И.. про меня не забудьте=))

Igor Мастер (2061) 16 лет назад Nesi vodki po 0,5 na brata i piva po pare betlov. Tol`ko pivo ne pokazivai-poka vodky ne vip`jyt…

6lifovat` lybjat vse…

Что подарить маме с первой зарплаты: Что подарить родителям с первой зарплаты – Первую зарплату чаще всего тратят на одежду и подарки

Поскольку первая зарплата редко бывает большой, разоряться на дорогие подарки не стоит. Они должны быть прежде всего запоминающимися. Открытки, статуэтки, брелки, радио-поздравления, сувенирные грамоты – все это подходящие варианты.

Совершенно неважно, как много денег вы потратите на такой подарок, важен смысл, который вы в него вкладываете. Для подобных целей лучше всего подходят вещи, которые могут долго храниться или часто применяться.

Гравировка – одно из лучших решений.

Бензиновая зажигалка (если один из ваших родителей курит) с выгравированными теплыми словами пожелания может стать хорошим подарком. Гравировкой можно украсить брелок, ключницу, вазу, шкатулку, чашку и многое другое.

При помощи выгравированной надписи можно выразить самые разные чувства, причем гравировка обеспечит частое использование подарка.

Можно подарить родителям что-нибудь с фотографией. Сейчас можно заказать чашки, футболки, тарелки с фотографиями. Если выбрать подходящее фото, на котором запечатлены вы и ваши родители, нанести его на что-нибудь нужное или полезное, подобное решение может оказаться идеальным.

В качестве альтернативы подарку, вы можете устроить дома пир, накрыв хороший стол для своей семьи.

Можно подарить что-нибудь мягкое и теплое, сопроводив словами о том, что подарок такой же теплый, как ваши чувства. В роли подобного презента могут выступить банный халат, теплый уютный плед, махровые полотенца, теплые тапочки, длинный шарф.

Если ваша зарплата позволит, подарите родителям поездку в санаторий или лечебный курорт. Можно подарить им прогулку по реке, ужин в хорошем ресторане. Такой подарок не слишком дешевый, но, несомненно, он будет очень приятным для родителей и тронет их сердца.

Не стоит всю первую зарплату тратить на подарок родителям, а потом занимать у них же денег на жизнь.

Иные критерии выбора подарка родителям

Можно пойти другим путем и подарить что-нибудь действительно нужное – одежду, мелкую бытовую технику, книги. Не думайте, что подарок должен быть обязательно торжественным. Если вы точно знаете, чего не хватает родителям, купите это им.

Читайте также:  Имущественный налоговый вычет при покупке квартиры (нюансы)

Они оценят вашу заботу и внимательность.

Главным в этих подарках являются чувства и эмоции.

Поэтому обязательно сопроводите их крепкими объятиями и теплыми словами, ведь первичны именно они, а подарки являются милым дополнением и свидетельством вашей самостоятельности.

Что подарить родителям молодого человека

Старайтесь подбирать подарки для родителей будущего мужа вместе с ним. Конечно, встречаются мужчины, которые совершенно не разбираются во вкусах своей матери и не вникают в тонкости хобби отца.

Придется положиться на свою интуицию, соблюдая некоторые нюансы выбора подарков для свекра и свекрови.

Если вы готовитесь впервые посетить их дом, необходимо тщательно обдумать, что подарить родителям молодого человека.

Впрочем, в такой ситуации судить вас строго не будут. Главное, вложить в подарок душу.

Надежнее всего отталкиваться от хобби и вкуса потенциальных свекра и свекрови. Например, маме можно подарить комнатное растение в горшке, набор ниток для рукоделия, красочную поваренную книгу или художественное произведение ее любимого писателя.

Папам чаще всего можно угодить коробкой сигар или стильной зажигалкой, запонками, часами.

При желании сделать подарок сразу обоим родителям принесите что-то сделанное вашими руками. Например, печенье или пирог. К такому презенту отлично подходят цветы и бутылка вина. Конечно, если отец и мать парня употребляют алкоголь.

Если вам не удалось узнать у возлюбленного, что нравится его родителям, опирайтесь на свое хобби. Принесите им что-то, что будет напоминать о вас. Собственноручно связанный плед или шаль для матери, тапочки для отца, вышитое панно на стену или разрисованную вручную посуду.

Выбирая подарки для родителей будущего мужа, учитывайте повод. Для дня рождения необходимо делить презенты на женские и мужские. Для годовщины свадьбы можно подарить один общий подарок.

Потенциальной свекрови можно презентовать дорогие духи (если знаете ее вкус и при отсутствии у нее аллергии), косметику, красивые аксессуары – перчатки, головной убор, сумку, портмоне, ювелирные изделия. Не обязательно подарок должен быть дорогим, главное, чтобы он был индивидуальным.

Обязательно снимите с коробки ценник и сопроводите презент хотя бы короткой запиской на яркой открытке. Так вы выразите почтение к матери жениха, и ваш дар не будет казенным.

Выбрать подарок папе несколько труднее, поэтому призовите на помощь парня. Чтобы подчеркнуть ваши почти родственные узы, подарите будущему свекру предмет одежды, например, пуловер или шарф, парфюм, оружие, снаряжение для рыбалки, аксессуар в машину.

На годовщину свадьбы родителям жениха можно преподнести семейный альбом, уже заполненный фотографиями из их молодости, изображениями вашего избранника в детстве и вас вместе с ним. Так вы ненавязчиво подчеркнете свою связь с их семьей.

Какой подарок подарить маме парня

Инструкция

Итак, первым делом перед походом в гости к маме любимого нужно запастись красивым букетом. Женщинам взрослого возраста рекомендуется дарить розы насыщенных оттенков или другие благородные цветы.

Также дамы оценят красивые корзины из цветов или растения в горшочке, которые долгое время могу стоять на окне, а летом, если есть приусадебный участок их можно высадить в грунт.

Если мама парня любит практичность в подарках, то можно заменить традиционный букет, вкусным подарком. Например, собрать композицию из конфет, чая или кофе.

Весьма традиционным подарком на любое торжество являются духи. Но чтобы преподнести такой презент маме молодого человека, нужно знать ее предпочтения в парфюмерии. Если таких знаний нет, то лучше остановить выбор на подарочном сертификате в магазин косметики.

Если мама молодого человека имеет какое-то хобби, то подарок стоит делать, исходя из ее интересов. Например, если потенциальная свекровь увлекается вышиванием, то большой подарочный набор ниток доставит ей удовольствие.

Для женщин, которые любят готовить превосходный презент – красочная книга с кулинарными рецептами.

А если мама молодого человека любит посещать театр, то билет на новую постановку или изящный бинокль будут оценены по достоинству.

Большинство женщин любят украшения. И если подарить золотые изделия или элитную бижутерию не всем по карману, то выбрать красивую шкатулку для хранения безделушек – отличный вариант в качестве презента. Кстати, в магазинах можно найти шкатулки, крышка которых – фоторамка. Если вставить в это отверстие совместную фотографию мамы и сына, то потенциальная свекровь наверняка будет польщена.

Если мама молодого человека активная и целеустремленная женщина, то ей можно преподнести подарочный сертификат на конную прогулку, фотосессию, в бассейн или на какой-то интересный тренинг, который будет попадать в зону ее интересов.

Кстати, деловые женщины будут рады получить в подарок красивый и стильный бумажник или ключницу. Можно презентовать кожаную сумку или кошелек, но здесь можно не угадать со вкусом получателя.

Поэтому выбирать такой подарок стоит только если уверены в правильности выбора.

В общем, вариантов презента для мамы молодого человека множество. Нужно лишь немного расспросить парня об интересах его мамули и тогда получится купить хороший подарок. Не стоит забывать об открытки, которая будет соответствовать случаю, а также об упаковке презента.

Что подарить маме, у которой все есть???

Может найдешь что то чего у нее нет
Подарок маме на день рождения – ее любимые духи.
Столовый, чайный, кофейный набор, Красивые бокалы тоже будут по душе, когда к имениннице придут гости, она непременно всем расскажет о своем заботливом ребенке, который преподнес в подарок маме на день рождения шикарный набор бокалов.

Подарочный сертификат: магазина нижнего белья, сумок, одежды, косметики
Ноутбук
Ваза
Цифровую рамку для ваших фотографий
шкатулка ручной работы, в нее можно складывать любимые фотоснимки или украшения.

Косметику
Новый мобильник,
Красивое бельё,
Путёвку
Абонемент в бассейн
Массажер для ног
Пуховый платок
Кофемолку, кофе машину
Мамин портрет, картину
А лучше всего что ни будь из золота — это подарок на всю жизнь.
Цветы и теплые слова

даже не знаю. . если у нее все есть, то ей ни чего не надо=)

  • свою любовь и заботу
  • спроси у неё,может она что сама хочет?
    чтобы не дарить то, что ей не нужно

Сомневаюсь. Для женщины всегда чего-то не хватает, всегда новому платью рада или блузке….

подари то, чего нету… что-то необычное… необязательно полезное… взависимости от того, чем она увлекается… (напр увлекается физикой, найди и подари книжку про учёного Тесла)

Внимание и заботу!!!

пополнение счёта на телефон, этих денег никогда не хватает

Это как в песне. «Мне не дорог твой подарок — дорогА твоя любовь! «.

Подарок это сюрприз а значит что бы ты не подарила ей будет приятно. А вообще — сделанный своими руками подарок, но всегда для мам цениться во много раз больше нежели что-то покупное

Её фотографию из молодости или детства в красивой рамочке. По опыту знаю, это очень умиляет.

Подарочный сертификат на поход в спа-салон.

Подари ей семейный вечер в хорошем ресторане.

Родословную книгу!!!!

подарочный сертификат на посещение салона

Что перечислила Мария Иванова, этого не надо — это всё еть. Цветы само собой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *